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Notícias Empresariais
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Especialista destaca 6 erros e boas práticas que o RH deve observar no recrutamento de trainees
A missão de encontrar os futuros líderes de uma organização nunca foi tão desafiadora para os departamentos de Recursos Humanos
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Na disputa global por data centers, Brasil prepara incentivos fiscais
Apesar de reconhecerem os avanços do programa, entidades do setor de TICs manifestam preocupação com a possibilidade de instalação de data centers em ZPEs
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Impacto negativo no PIB X saúde do trabalhador: entenda o debate sobre a escala 6 X1
PEC que propõe reduzir jornada de trabalho para 36 horas semanais, sem corte de salário, levanta questões sobre impacto econômico, estagnação produtiva e saúde do trabalhador CLT
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Reuniões do FMI e Banco Mundial terminam com pouca clareza tarifária, mas com presságios econômicos
Líderes financeiros globais foram a Washington na última semana em busca de esclarecimentos sobre o que será necessário para obter algum alívio
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BC fará revisão de regras e tamanho do FGC, diz diretor
Em entrevista coletiva sobre prioridades regulatórias da autarquia, Gomes ponderou que essa revisão não tem ligação com nenhum acontecimento conjuntural
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Bolsas asiáticas fecham em alta a espera de alívio na tensão entre EUA e China
Investidores avaliam o embate comercial à medida que Washington suaviza a retórica tarifária
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Consignado CLT: bancos começam a oferecer empréstimo em suas próprias plataformas
A partir desta sexta-feira, 25, é possível solicitar empréstimos com o modelo de crédito consignado CLT através das plataformas dos próprios bancos
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Trump diz à Time que governo está com negociações ativas com China para fechar acordo
Presidente dos EUA ainda acrescentou que espera ter uma lista completa de acordos anunciados nas próximas três a quatro semanas
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BC apresenta prioridades regulatórias para 2025 e 2026 nesta quinta (24)
Entre os temas está a importância da modernização do sistema financeiro, destacando a evolução do Pix e inovações do sistema de pagamento
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Qual o impacto do bem-estar psicológico nos índices de retenção de talentos?
Empresas que investem em saúde mental fortalecem o engajamento e reduzem a rotatividade, criando um ambiente mais sustentável para talentos e negócios.
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